עשרות שימועים למעסיקים סיעודיים ולמטפלים זרים

הרקע לשימועים מגוון

ל-57 מעסיקים סיעודיים בוצעו שימועים בגין חשד לאי תשלום שכר בהתאם לנהלים, חשד להטרדה מינית, אלימות והעסקה פיקטיבית. 
 

התקבלו 28 החלטות בעקבות השימועים, ביניהן אזהרה ומעקב של הלשכה הפרטית, הגבלת עובד ממגדר מסוים ועוד. 

ל- 797 עובדים זרים בוצעו שימועים בגין אי העסקה בתקופה המוגדרת בחוק, אי כשירות לעבוד כמטפל, חשד לאלימות כלפי מטופל, זיוף מסמכים ועוד. 

בעקבות השימועים התקבלו 367 החלטות, ביניהן: אזהרה, פיקוח של הלשכה הפרטית, ביטול רשיון ישיבה של העובד ויציאה מהארץ ועוד.

עוד טופלו 72 תלונות על עובדים זרים שהגיעו ליחידה במהלך הרבעון, הסובבות סביב נטישת העובד את המטופל הסיעודי, התנהגות בלתי הולמת, סכסוך כספים, צריכת אלכוהול במהלך התפקיד ועוד. מרבית התלונות טופלו לגופו של עניין, חלקן נשאו סנקציות וחלקן לא. 

ראש מינהל עובדים זרים, משה נקש, התייחס לדו״ח: ״תפקיד רשות האוכלוסין וההגירה הוא לאזן בין זכויות המטופלים הסיעודיים לבין זכויות המטפלים הזרים. אנו מתייחסים במלוא הרצינות לכל תלונה ותלונה ובמקרים בהם יש צורך ביד קשה-נפעיל יד קשה. יחסי מטופל-מטפל הם יחסים עדינים ועלינו לשמור על מרקם מכבד בין כל הצדדים״.