פתרונות אוטומטיים הדרך לחיסכון והתייעלות

 

בדיקה כזו חוסכת זמן רב, מפחיתה תלות ביועצים חיצוניים, ומאפשרת שליטה ובקרה לאורך זמן.

 

המערכת גם מתאימה לגופים שמנהלים כמה ספקים בו זמנית, ומאפשרת ליצור דוח לכל ספק בנפרד או דוח מרוכז.

 

למידע נוסף על בדיקות שכר לעובדי קבלן והפקת דוחות תקניים – ניתן להיכנס לאתר המתמחה בנושא: קישור

 

בנוסף, באתר תמצאו מידע על דרישות החוק, שיטות בקרה מקובלות, והתאמות לעמותות וגופים ללא כוונת רווח: קיושר

 

 

בדיקות שכר: לא רק חובה – גם אחריות ניהולית חכמה

בעלי עסקים, מוסדות ציבוריים, עורכי דין ורואי חשבון נתקלים בשנים האחרונות בדרישות רגולטוריות מחמירות יותר – במיוחד בכל הנוגע לזכויות העובדים ובדיקות שכר.

חוק הגברת האכיפה של דיני העבודה מחייב את מזמין השירות לוודא שהעובדים – במיוחד בתחומי ניקיון, אבטחה והסעדה – מקבלים את מלוא זכויותיהם.

במקרה של ליקויים, מי שנושא באחריות הוא לא רק הקבלן – אלא גם מזמין השירות עצמו, ולעיתים גם המנהל האחראי בגוף הציבורי. המשמעות: תביעה, קנס, ואפילו אחריות אישית – גם אם מעשית לא הייתה מעורבות ישירה.

כדי להתמודד עם האתגר הזה, הוקמה פלטפורמה חדשנית בשם Posternik, שמאפשרת לבדוק עמידה בחוקי העבודה בצורה אוטומטית, מדויקת – ובעיקר חסכונית.

הפלטפורמה יודעת לנתח תלושי שכר, דוחות נוכחות, חוזים והסכמים – ולהפיק דוח מקצועי המוכן להצגה לרגולטור או לבית הדין לעבודה.

 

כל דוח שנוצר באמצעות המערכת נבדק ונחתם על ידי בודק שכר מוסמך – לפי כל דרישות החוק.
 

 

למה חשוב לבצע בדיקה כזו?

בהיעדר בדיקה תקופתית, עלולות להתרחש הפרות שכיחות כמו:

• תשלום חסר עבור שעות נוספות
   
• חוסר בהפקדות לקרן השתלמות
   
• חישוב שגוי של דמי הבראה
   
• חוסר התאמה לצו ההרחבה בענף הרלוונטי
   

 

פתרון פשוט ונגיש

המערכת של פוסטרניק פועלת בעברית מלאה ומותאמת לשימוש גם למי שאין לו רקע טכנולוגי.

אין צורך בהתקנות מיוחדות – פשוט מתחברים דרך הדפדפן, מעלים את הקבצים, והמערכת מנחה שלב־שלב עד להפקת דוח ברור ומפורט.

ניתן לבצע בדיקות לפי תקופה, לפי עובד ולפי קבלן, ולקבל תוצאה ויזואלית הכוללת טבלאות וליקויים שמסומנים בבירור.

השירות לא רק בודק – הוא גם מסביר. המשתמש מקבל המלצות מעשיות להמשך, כולל מתי לתקן תלוש, אילו סעיפים להוסיף בחוזה, ואילו מסמכים לוודא מול הספק.

בדיקות כאלה הופכות כיום לסטנדרט גם במכרזים ציבוריים. במקרים רבים, גופים שמגישים הצעות במכרזים מתבקשים להציג דוח עדכני המעיד על עמידה בדרישות החוק.

הצגת דוח בודק שכר מוסמך כבר בשלב ההגשה יכולה לחזק את האמינות ולשפר את סיכויי הזכייה.

בנוסף, השירות מתאים גם לעסקים קטנים שמעסיקים מספר מצומצם של עובדים – כדי לוודא מראש שאין ליקויים ולהימנע מהפתעות מיותרות בביקורת או תביעה עתידית.

 

לפרטים נוספים והפקת דוח לדוגמה