סיום הכשרה והשמה משולבת בחברות הייטק לדרוזים

במסגרת פרוייקט יחודי מסוגו, סיימו לאחרונה צעירים דרוזים הכשרה מקצועית (פיתוח אוטומציה) המאפשרת להם להשתלב בעבודה בחברות הייטק מובילות.

הייחוד של הפרוייט נובע משילוב הלימודים עם השמה מקצועית כחלק מובנה בהכשרה, בסביבה מותאמת תרבות, כאשר הבוגרים הינם צעירים דתיים או בוגרי שירות צבאי בעלי זיקה לתחום התוכנה והטכנולוגיה.

הפרויקט יצא לדרך במסגרת שיתוף פעולה בין המועצה הדתית הדרוזית העליונה וקרן פורטלנד ישראל, באמצעות מיזם 5TECH בליווי מרכזי רייאן. הלימודים נפרסו על פני מספר חודשים באתר הקדוש נביא אל ח'דר עליו השלום בכפר יאסיף.

בטקס הסיום שנערך במתחם הקדוש נביא אל ח'דר עליו השלום, נטלו חלק ראש העדה הדרוזית השייח' מופק טריף, יו"ר קרן פורטלנד ישראל רמי שוורץ, יו"ר פורום הרשויות הדרוזיות וראש מועצת כסרא סמיע יאסר גדבאן, ראש מועצת סאג'ור ג'בר חמוד, ראש מועצת אבו סנאן סייף משלב, חבר קרן פורטלנד והנהלת אל פנאר איימן סייף, מנהל מיזם 5TECH המהנדס יוסף חמוד, מנהלת ההכשרות המקצועיות במרכזי רייאן רים סעד ונציג חברת Nova השותפה למיזם, לצד הבוגרים ובני משפחותיהם. 

ראש העדה, השייח' מופק טריף ציין בדבריו כי: "העדה הדרוזית הינה חברה שוחרת קדמה ומעורבות בחיי המדינה, אך מבקשת לשמור על הייחודיות שלה. כפי שהמדינה מכוונת לשינוי אורחות התעסוקה בהתאם לשינוים ולתמורות ברחבי העולם, כך אנו נדרשים כעדה להתאים את עצמו לשינויים, מבלי לוותר על העקרונות והיסודות שלנו. ניתן לשלב בין דת לבין השכלה טכנולוגית, ניתן לשלב בין אורח חיים דתי לבין תעסוקה איכותית, ולהביא לתוצאות ותוצרים לטובת הצעירים עצמם, לטובת העדה, החברה והמדינה כולה".

"אנו כעדה נדרשים לבנות חזון עדתי, להרים את הראש ולראות מעבר לאופק, תוך ביסוס המסורת, התרבות והזיקה לעדה. אני רואה במיזם חלק מהגשמת החזון של העדה ובסיס איתן למפנה בדפוסי חשיבה".

יצויין כי מרבית בוגרי ההכשרה שולבו מכבר בחברות הי טק מובילות בישראל כמו: Biosense-Webster , Cognyte , Nova ,SeaLights

 

במהלך טקס הסיום, סיפרו הבוגרים יוסף אל שייח' מעספייא ו- ענאן חוסיין מירכא על ההכשרה והעבודה שהשתלבו בה לאחר מכן. בתום הטקס הוכרז על פתיחת מחזור נוסף שצפוי להתחיל בחודשים הקרובים.