המרכז הרפואי שיבא חובר לעדה הדרוזית

 

במהלך שיתוף פעולה ייחודי, נפגשו לפני שנה נציגי הנהלת המרכז הרפואי שיבא, עם מנהיגים מהעדה הדרוזית, כדי לחפש הזדמנויות לשיתוף פעולה. הדיאלוג הראשוני, שהתקיים חודש בלבד לפני פרוץ המלחמה, הוביל להקמת יוזמה יוצאת דופן לתמיכה ביזמים צעירים מהעדה הדרוזית.

 

נוצר פה שיתוף פעולה, בין Sheba Impact, ARC Innovation , עמותת אופקימ לעתיד בהובלת סא"ל אסעד סובח ואנשי העסקים - עופר קריז'נר, עמי לדור, רון צוקרמן, מוטי קירשנבאום, במטרה להעצים את הצעירות והצעירים בעדה הדרוזית.

 

 

"הקהילה הדרוזית מכילה הרבה רעיונות מצוינים, אך אחד האתגרים הגדולים ליזמים הצעירים הוא השגת מימון והכוונה", אמר אמיר חסון, מנהל אדמיניסטרטיבי במרכז השיקומי של שיבא, וחבר גאה בקהילה הדרוזית אשר מוביל את היוזמה. "אנחנו רוצים להשקיע בחינוך, חדשנות ויזמות מתוך אמונה שזה מנוע צמיחה חברתי וכלכלי ויכול לשמור על הצביון של העדה הדרוזית והייחודיות שלה. אנחנו רוצים לעודד את הצעירים שלנו לרדוף אחרי החלומות שלהם. זהו לא רק מיזם זו השקעה בעתיד של הקהילה שלנו ושל מדינת ישראל. אני גאה כל כך באותם יזמים ומוקיר תודה על ההזדמנות לתמוך במסע שלהם."

 

היוזמה החדשה קראה ליזמים מהעדה הדרוזית להגיש את רעיונותיהם, וכתוצאה מכך הוגשו כ-20 פרויקטים ייחודיים. מתוך המיזמים שנבחנו על ידי נציגי שיבא ומשקיעים פרטיים, נבחרו חמישה פיינליסטים שהציגו את הפרויקטים שלהם באירוע "pitch-off". סך של 700,000 שקלים הוענק לזוכים כפרסי מימון. במקום הראשון זכה המיזם AIRBIRD, העוסק בפיתוח פלטפורמת בינה מלאכותית המיועדת לשיפור למידה מרחוק ולמידה היברידית.

 

 

הטכנולוגיה של AIRBIRD מנתחת הבעות ורגשות של תלמידים במהלך צפייה בסרטוני למידה, ומשתמשת בנתונים אלו כדי לעקוב אחר קשב ולספק הנחיה מותאמת אישית. מייסד החברה, שהושפע מקשיי בנו בלמידה מרחוק, זכה במענק בסך 300,000 ש"ח לפיתוח נוסף של המוצר ולסיוע במנטורינג מקבוצת המשקיעים ששותפים למיזם.

 

איש העסקים והפילנתרופ הישראלי עופר קרז'נר ממובילי היוזמה, דבר על חשיבות היוזמה, ואמר: "כישראלי שאוהב את ארצו, כבוד הוא לי לתרום ליוזמה זו. העדה הדרוזית היא השותפה שלנו בזמנים קשים, והיא שילמה בדם למען ביטחון ישראל. זה אינו עניין פוליטי, זהו מסר של כבוד ואחווה, ושל בניית הארץ יחד, הדרוזים הם "אחיים לחיים ולא רק אחים למוות", נהפוך את האירוע למסורת ונעשה את זה ככל שיידרש ויהיו מיזמים שמחפשים תמיכה ומימון, כבר עובדים על האירוע הבא.

 

במקום השני זכה המיזם Swift, צוות של אב ובתו שפיתחו פתרון ייחודי לחימום מים מיידי החוסך באנרגיה. המכשיר מתחבר לדוד שמש וניתן להשתמש בו בבתים פרטיים, מלונות, בתי חולים ועוד. מיזמים נוספים כללו את PreIn, חברה המשתמשת בסריקה תרמית בינה מלאכותית לטיפול ברפואת ספורט; AgriEye, פתרון לבינה מלאכותית לאבחון מוקדם של מחלות בעצי תפוח; ו-MultiKol, חברה המפתחת פתרונות לזיהוי קולי לצרכים בטחוניים ואבטחה.

 

 

משקיעים נוספים כללו את היזם הטכנולוגי רון צוקרמן, שותף מנהל ב-ARYO Ventures, ואת עמי לידור, מנכ"ל לידור אלמנטס, מוטי קירשנבאום יזם ובעלים של רשת דיור מוגן מגדלי הים התיכון.

 

 

את המיזמים בחנו קובצת שופטים שכללה את סאמי להיאני, ראש אגף פיתוח כלכלי של מיעוטים במשרד ראש הממשלה.  אודי שני, משקיע ושותף בקרן צוקרמן ואת אבנר הלפרין, מנכ"ל Sheba Impact .

 

באירוע השתתפו למעלה מ-50 מתנדבים צעירים מעמותת אופקימ לעתיד, עמותה הפועלת לקידום מנהיגות צעירה בקהילה הדרוזית בישראל והשתתפו עוד כ- 50 חניכי המכינה הקדם צבאית. העמותה שמחה על השותפות במיזם ורואה בזה כחלק מחזונה לקדם את הצעירים להובלה ומנהיגות ותשמח להעצים את הפרויקט ביחד עם השותפים.

 

פרופ' ארנון אפק, משנה למנכ"ל המרכז הרפואי שיבא, סיכם באמירה כי האירוע הוא רק ההתחלה. "אנחנו מאחדים כאן מנהיגים צעירים וציוניים הנחושים לעצב עתיד טוב יותר למדינת ישראל. אנשים שואלים אותי כיצד אני שומר על אופטימיות, והתשובה שלי היא פשוטה, אני רואה את הדור הצעיר הזה. הם נחושים, מוכשרים, ובמובנים רבים הם כבר טובים יותר ממה שאנחנו היינו."

 

 

כל אחד מחמשת הפיינליסטים יזכה לליווי מקצועי ולחיבור לרשת מקצועית נרחבת דרך רשת שיבא. אירוע זה, המהווה את תחילתה של סדרת פעילויות מתוכננות, לא רק עוזר להשיק מיזמים מבטיחים אלא גם מחזק את הקשר ההדדי בין המרכז הרפואי שיבא לעדה הדרוזית קשר המבוסס על כבוד, ערכים משותפים ומחויבות לעתיד טוב יותר עבור כל אזרחי ישראל.

 

 

למעוניינים בהגשת מועמדות, יכולים לפנות דרך הלינק שאפשר להגיש דרכו את המיזמים.

 

יש לציין שבחודשים הבאים יהיה עוד סבב כזה.